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Valorisation de l'engagement
Dans le cadre de sa démarche DDRS, l'IUT souhaite valoriser les compétences et savoir-faire développés par ses étudiants à travers leurs engagements, qu'ils soient associatifs, solidaires ou universitaires.
Ces compétences peuvent désormais être reconnues dans leur parcours académique. La validation pourra se traduire par l'attribution de points « bonus » (jusqu'à 0,2 point maximum) sur la moyenne générale des compétences, selon la décision du jury.
Cette attribution se basera sur la régularité et la pertinence de l'engagement tout au long de l'année.
En savoir plus sur la valorisation de l'engagement sur le site du ministère
Si vous estimez être éligible à une valorisation, vous pouvez soumettre votre demande en remplissant le formulaire avant le 30 avril 2025 ::
Votre dossier sera examiné par les membres du conseil de direction, qui porteront une attention particulière à la qualité de la rédaction, ainsi qu'à la profondeur de l'analyse personnelle et à votre aptitude à identifier et illustrer vos connaissances et compétences. La décision finale concernant l'attribution des points pour l'année sera prise par le jury de la formation concernée
Texte de référence : Circulaire du 23-3-2022
Aide à la constitution du dossier
Présentez votre mission
Intitulé de votre mission ou fonction :
Indiquez le titre de votre mission ou votre fonction au sein de l'organisation.Date et durée de la mission :
Précisez la période durant laquelle vous avez réalisé cette mission, ainsi que sa durée totale.Nom et présentation de la structure :
Fournissez le nom de l'organisation où vous avez effectué votre mission. Décrivez ses objectifs, sa taille, ses missions et ses activités. Incluez également les coordonnées de la personne à contacter pour obtenir plus d'informations. (Environ 200 mots)Missions et responsabilités
Quelles ont été vos missions, fonctions et activités principales ?
Détaillez vos responsabilités au sein de la structure, votre position, ainsi que votre niveau d'autonomie. Évoquez votre rôle dans le projet, les moyens humains et matériels à votre disposition et les activités que vous avez menées. (Environ 500 mots)Temps consacré à vos engagements :
Quantifiez le temps dédié à chacune de vos activités, en incluant les heures de préparation et de débriefing.Contexte de l'engagement
Décrivez le contexte de votre engagement :
Analysez les enjeux et problématiques auxquels fait face l'organisation et comment votre mission contribue à y répondre. (Environ 200 mots)Impacts et résultats
Quelles contributions avez-vous apportées à l'IUT et à la société ?
Expliquez l'impact de votre action à la fois au niveau de l'IUT et dans un contexte sociétal plus large.Résultats obtenus :
Présentez les résultats de votre mission si celle-ci est terminée. Décrivez les réalisations concrètes et les effets mesurables. (Environ 500 mots)Evaluation de l'expérience
Comment évaluez-vous votre expérience ?
Réfléchissez aux aspects positifs de votre engagement et aux leçons tirées.Difficultés rencontrées :
Discutez des défis auxquels vous avez fait face durant votre engagement. Quelles stratégies
