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L'UA recrute :
des personnels administratifs et techniques contractuels
des personnels administratifs et techniques sur concours et recrutement BOE
des chercheur·es et personnels d'appui à la recherche
4 raisons de nous rejoindre
- Parce qu’il fait bon vivre dans l’Ouest
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, Angers est la "première ville de France où il fait bon vivre" (selon le magazine L'Express). - Parce qu’il fait bon travailler à l’UA
Attentive à la qualité de vie de ses personnels, l’UA développe sa politique de cohésion sociale et met tout en œuvre pour que ses collaborateurs puissent concilier vie professionnelle et vie privée. Des exemples : mise en place d'une plateforme de billetterie et de bons plans, possibilité de travailler en pendulaire ou en télétravail, accès à plus de 40 activités sportives...
En savoir plus sur la qualité de vie au travail à l'UA - Parce que nous partageons les mêmes valeurs
Car la vie est avant tout une expérience humaine, nous voulons que l’UA soit une terre d’accueil, de citoyenneté et de partage, connectée au monde, aux femmes et aux hommes. - Parce que vous êtes audacieux !
A l’UA, nous sommes convaincus que l’innovation et l’expérimentation doivent être au cœur de l’enseignement et de la recherche. Nous osons prendre des risques et bousculer les codes établis pour tester des solutions originales et créatives !
Contact
Direction des ressources humaines de l'UA
secretariatdrh @ listes.univ-angers.fr
Travailler avec un handicap
Les postes offerts par l'Université d'Angers sont ouverts à tous, avec un accompagnement possible pour les candidats en situation de handicap.
L'UA, 3e employeur de Maine-et-Loire
- 1088 enseignants-chercheurs
- 782 personnels administratifs et techniques
- 2132 vacataires
- 454 contrats étudiants
Ils ont travaillé à l'UA
En savoir plus sur l'Association des retraités de l'Université d'Angers